Charges sociales 2026 : panorama des cotisations patronales et salariales (CSG, retraite, chômage, formation, taxes)

Charges sociales sur salaires – 2026 (Tableau synthèse)

Catégorie	Cotisation	PP	PS	Assiette / PMSS
CSG / CRDS	CSG déductible	—	6,80 %	98,25 % du brut (> 192 240 €)
	CSG/CRDS non déductible	—	2,90 %	Idem + prévoyance
Sécurité sociale	Maladie / maternité / décès	13 % (7 % si < PMSS)	—	Total salaire
	Vieillesse plafonnée	8,55 %	6,90 %	> 4 005 €
	Vieillesse déplafonnée	2,11 %	0,40 %	Total salaire
	Allocations familiales	5,25 %	—	Total salaire
	AT/MP	Variable	—	Total salaire
	Solidarité autonomie	0,30 %	—	Total salaire
Retraite compl.	Tranche 1 (0–4 005 €)	4,72 %	3,15 %	< 4 005 €
	Tranche 2 (4 005–32 040 €)	12,95 %	8,64 %	< 32 040 €
	CEG T1	1,29 %	0,86 %	< 4 005 €
	CEG T2	1,62 %	1,08 %	< 32 040 €
	CET	0,21 %	0,14 %	< 32 040 €
Chômage / Emploi	Assurance chômage	4 %	—	< 16 020 €
	AGS	0,25 %	—	< 16 020 €
	APEC	0,036 %	0,024 %	< 16 020 €
FNAL / Logement	FNAL < 50 sal.	0,10 %	—	< 4 005 €
	FNAL > 50 sal.	0,50 %	—	Déplafonné
	Participation logement	0,45 %	—	Total salaire
Formation pro	< 11 sal.	1,62 %	—	Masse salariale
	11–49 sal.	1,22 %	—	Masse salariale
	50–299 sal.	1,17 %	—	Masse salariale
	> 300 sal.	1,12 %	—	Masse salariale
CDD	CPF-CDD	1 %	—	Brut CDD
Apprentissage	Taxe apprentissage	0,68 %	—	Total salaire
Taxe salaires	Tranche 1	4,25 %	—	< 9 147 €
	Tranche 2	8,50 %	—	9 147–18 258 €
	Tranche 3	13,60 %	—	> 18 258 €
Dialogue social	Légal	0,016 %	—	Total salaire
Mobilité	Versement transport	Variable	—	Total salaire (+11 salariés)
Prévoyance	Non-cadre	Variable	Variable
	Cadre	Variable	Variable
Mutuelle	Complémentaire santé	Variable	Variable
Forfait social	Général	20 %	—	Gains soumis CSG
	Prévoyance/Santé	8 %	—	Cotisations patronales (+11 salariés)

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Repères clés 2026

• Plafond Sécurité sociale : 4 005 € / mois
• Tranche 2 retraite : 32 040 €
• Plafond chômage : 16 020 €