À partir du 1er janvier 2026, les employeurs devront appliquer les nouveaux paramètres liés au plafond de la Sécurité sociale et aux cotisations Agirc-Arrco.

Si les taux restent inchangés, les assiettes de calcul sont revalorisées, impactant directement la paie des salariés les mieux rémunérés.

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1. Les principaux chiffres à retenir

• PMSS 2026 : 4 005 € (contre 3 925 € en 2025)
• PASS annuel : 48 060 €
• Hausse : +2 %, alignée sur l’évolution du salaire moyen par tête
• Aucun changement de taux pour l’Agirc-Arrco et l’APEC
• Assiettes de cotisations revalorisées à compter de janvier 2026

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2. Tranches Agirc-Arrco 2026 : limites revalorisées, taux stables

Les tranches de rémunération conservent la même structure :

• Tranche 1 (T1) : jusqu’à 1 PMSS, soit 4 005 €
• Tranche 2 (T2) : de 4 005 € à 32 040 € (8 PMSS)

Les taux applicables restent identiques :

Tranche	Taux de calcul des points	Taux global de cotisation	Répartition Employeur / Salarié
T1	6,20 %	7,87 %	60 % / 40 %
T2	17,00 %	21,59 %	60 % / 40 %

Les contributions d’équilibre sont également maintenues :

• CEG : 2,15 % (T1) / 2,70 % (T2)
• CET : 0,35 % sur la totalité du salaire dès dépassement du PMSS

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3. Cotisation APEC : base étendue à 16 020 € par mois

Pour les cadres, la cotisation APEC conserve son taux global de 0,06 % (0,036 % employeur / 0,024 % salarié).

En revanche, la base de calcul s’élargit à 4 plafonds de Sécurité sociale, soit 16 020 € par mois, contre 15 700 € en 2025.

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4. Conséquences pour les employeurs

Mise à jour des logiciels de paie : Les tranches, plafonds et assiettes doivent être reparamétrés avant la première paie de 2026.

Révision des régimes collectifs : Les contrats exprimés en multiples du PASS (ex. capital décès = 2 PASS) devront être ajustés : 2 PASS = 96 120 € en 2026 (contre 94 200 € en 2025).

Contrôle des exonérations : Les indemnités de rupture exonérées d’impôt et de cotisations sont plafonnées à 2 PASS, soit 96 120 €.

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5. Impact sur les salariés

Pour la majorité des salariés, aucun changement visible sur le net à payer. Mais pour ceux dont le salaire dépasse 4 005 €, la part soumise à cotisation plafonnée augmente légèrement.

Résultat :

• légère hausse de cotisation,
• mais droits à la retraite améliorés

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6. En résumé

Élément	2025	2026	Évolution
PMSS	3 925 €	4 005 €	+2 %
PASS annuel	47 100 €	48 060 €	+2 %
Tranche 2 Agirc-Arrco	Jusqu’à 31 400 €	Jusqu’à 32 040 €	+2 %
CEG / CET	Inchangées	Inchangées	-
Base APEC	15 700 €	16 020 €	+2 %

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